Temporis Mulhouse

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/11/2024
  • Référence 9932966302
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ROUFFACH (68250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ROUFFACH (68250) Canalisateur / Canalisatrice

TEMPORIS Mulhouse est à la recherche de nouveaux talents !
Si pour vous aussi professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

Aujourd’hui nous sommes à la recherche d’un "Canalisateur" (H/F).

Notre client : une entreprise spécialisée dans les travaux de voiries et réseaux divers, effectuant des chantiers sur la région Alsacienne. L’esprit d’équipe et la polyvalence font parties des valeurs de notre client.

Vous êtes autonome, mobile et aimez le travail en extérieur ?
Vous avez un diplôme BAC PRO ou Titre professionnel dans le domaine de la construction de canalisations ou des travaux publics ? Encore mieux, une expérience significative dans le domaine ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Matérialiser l'implantation du chantier par des repères ;
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ;
- Creuser une fouille, réaliser un lit de pose, régler un fond de forme ;
- Assembler, caler et protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets ;
- Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature ;
- Remblayer un fond de fouille ;
- Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...).


Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Rigueur

Il faut impérativement être titulaire de l'AIPR et du permis VL.

Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement.
Mais aussi des acomptes à la semaine, +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents.

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Alors n'attendez plus! Candidatez directement sur notre site

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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