Temporis Saint Jean d'Illac

559 bis, Avenue du Las
33127 Saint Jean d'Illac
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Tel : 05 56 78 19 08 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932904915
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST JEAN D ILLAC (33127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon niveau et grille TP + Paniers repas à 13,40€ + indemnités de transport + indemnités de trajet + 10M d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ILLAC (33127) Canalisateur / Canalisatrice

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un canalisateur (H/F) mobile sur toutes la région bordelaise

Vos missions seront les suivantes :

- pose de canalisations
- interventions sur réseaux d'eau potable, d'assainissement
- travaux de raccordements
- branchements auprès des particuliers
- aide au sol auprès du conducteur d'engins

Vous devrez vous rendre directement sur chantier

Horaires 39h/semaine

Salaire : Selon niveau et grille TP + Paniers repas + indemnités de transport + indemnités de trajet + 10M d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Toujours là ? Vous êtes à clic de vivre une nouvelle expérience !

TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :

- Un suivi personnalisé ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Si tu souhaites commencer avec nous, contacte au plus vite Jimmy, Anaïs et Alexandre en postulant à cette offre !

Ton agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Saucats, et bien d'autres de la s !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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