Offre d'emploi en Intérim à
LEOGNAN (33850) Canalisateur / Canalisatrice

L'agence d'emploi (CDI, intérim, saisonnier et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients un Canalisateur(H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Percer des tranchées avec les engins de chantier en suivant les plans et les descriptifs du maître d'œuvre

- Installer des conduites d'eau en posant les tuyaux et les pièces de raccordement

- Procéder avec le chef de chantier à un contrôle visuel des réseaux établis

- Construire de réservoirs d'eau ou d'aqueducs

- Créer des ouvertures et des accès pour les futures réparations et visites d'entretien

- Effectuer la remise en état de la voirie (réaménager les routes, rues, et trottoirs une fois les réseaux installés)

- Installer des réseaux de câbles électriques, des conduites de gaz et même des réseaux de fibres optiques

Vous disposez au minimum d’un CAP ainsi que de solides connaissances et bases techniques dans ce domaine ?

Rémunération : Selon grille du TP + paniers repas + Indemnités de déplacement 10% d’indemnités de congés payés + 10% d’indemnités de fin de mission

TEMPORIS Léognan c’est aussi :
- Une équipe pour laquelle professionnalisme rime avec bonne humeur et convivialité ;
- 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) ;
- La possibilité d’acomptes à la semaine, sur demande ;
- Un point d’honneur au travail en toute sécurité ;
- Un accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants, etc.) et à la mutuelle intérimaires santé ;
- Un CE offrant divers avantages (réductions sur billetteries, voyages, locations vacances, etc.).

Envoyez vite votre candidature à Florian et Alexandre en postulant à cette offre !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean d’Illac, Martignas—sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.