Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/10/2024
  • Référence 9932871263
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Canalisateur / Canalisatrice

Nous recherchons un super-intérimaire pour renforcer une super entreprise !
Si tu as la détermination, la motivation et des supers-pouvoirs, inscris-toi au QG de Temporis Valence !

Aujourd'hui notre client recherche un canalisateur (H/F), débutant ou confirmé, pour rejoindre une équipe dynamique.

Vous interviendrez sur des chantiers de pose et d'entretien de réseaux de canalisation d'eau potable, d'assainissement ou d'évacuation des eaux pluviales.

Vos missions principales :

Installer et entretenir des canalisations (eau potable, eaux usées, réseaux secs et humides)
Creuser des tranchées et assurer la mise en place des canalisations
Contrôler les installations pour garantir leur bon fonctionnement
Réparer les fuites et assurer les raccordements nécessaires
Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur

Profil recherché :

Une expérience significative en tant que canalisateur ou tu es diplômé d'un CAP/BEP dans ce domaine.
Maîtrise des techniques de pose de canalisations
Connaissances des règles de sécurité sur chantier
Bonne condition physique et sens du travail en équipe

Rémunération selon ton expérience !

TEMPORIS Valence, c’est aussi :

• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis

Tu es intéressé par le poste ? Alors n'attend plus et fonce postuler sur temporis.fr !

Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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