La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Andernos recherche un canalisateur(H/F)
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Vos missions :
- Effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, usées ou pluviales.
- Installer, entretenir et rénover des canalisations d'eau.
- Installer les conduites d'acheminement de l'eau potable et les raccordements d'eau jusqu'à la distribution aux utilisateurs.
- Vérifier en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles.
- Remettre en état de la voirie après les travaux.
- Intervenir sur des canalisations existantes pour des opérations de rénovation et d'entretien.
Besoin AIPR
Rémunération : selon niveau de la grille TP + Paniers repas + trajets + transports + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés
Horaires de travail variables en fonction des chantiers, du lundi au vendredi, minimum 39 h hebdomadaire
Évidemment, cet emploi s’accompagne d’avantages ! Pour te donner une petite idée :
- L’accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission (correspondant au CP et aux indemnités de fin de contrat)
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité
Si vous vous retrouvez dans ce poste , contacter Anne-Marie, Valérie et Nelly et postuler à cette annonce!
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes d'Andernos-les-Bains, Saint-Jean d'Illac, Gujan-Mestras, Mios, Cestas, Audenge, Lanton, Arès , Lacanau et bien d’autres !
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.