Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/10/2024
  • Référence 99328183210
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65 €

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Canalisateur / Canalisatrice

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Nous recherchons un(e) Canaliteur/trice pour participer à la construction, à l'entretien et à la réparation des réseaux de canalisations.

Tes missions principales :

Installer des réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable, l'assainissement et les réseaux de gaz
Creuser des tranchées manuellement ou à l'aide d'engins de chantier
Poser et assembler les tuyaux en respectant les normes en vigueur
Assurer l’étanchéité des canalisations et réaliser les tests de mise en service
Entretenir et réparer les réseaux existants en cas de fuites ou de dysfonctionnements

Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et que tu aimes le travail sur le terrain, ce poste est fait pour toi ! Une première expérience serait un plus.

N’hésite pas, envoie-nous ton CV !

La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours

Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité de décision, Persévérance
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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