Temporis Mérignac

135 av de l'Yser
33700 Mérignac
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Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/09/2024
  • Référence 99326044018
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail MERIGNAC (33700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Canalisateur / Canalisatrice

Notre agence TEMPORIS Mérignac, une Team impliquée, professionnelle et super dynamique, ouvre ses portes à son futur collaborateur : un canalisateur.

Vous aurez pour missions :
- La pose de canalisation en réseaux humides (eau potable, eaux usées, eau pluviale) et en réseaux secs
- Les branchements des réseaux et détection de fuites
- Des travaux de terrassement, de tranchée
- Des travaux de voirie, remise en état, réaménagement des routes, rues, trottoirs, caniveaux et bordures.

Les chantiers sont situés sur Bordeaux Métropole, et vous travaillez du lundi au vendredi.
Votre salaire comprendra :
Votre taux horaire compris entre 11.65€ et 14.41€
Un panier repas de 13.70 € par jour travaillé
Et une prime de trajet + transport selon votre lieu d’habitation.

Ces missions vous parlent ? C’est parfait !

Vous possédez idéalement une expérience de 6 mois dans le même domaine.

La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L’énergie aussi ?
Alors rejoignez l’aventure Temporis Mérignac. Le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !
Envoyez-nous vite votre cv !


Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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