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Temporis Arras

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2025
  • Référence 99329086136
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DOUAI (59500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 12.72€ et 14.77€ brut/heure selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
DOUAI (59500) Calorifugeur / Calorifugeuse

CALORIFUGEUR (H/F) – RELEVEZ LE DÉFI DANS UN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL !

Expert en isolation thermique ?
Maîtrisez-vous les techniques de calorifugeage ? Si vous êtes passionné(e) par le travail soigné et l'efficacité thermique, cette mission est faite pour vous !

Où ?
Secteur DOUAI (59).

Ce que l’on vous offre :
Rémunération attractive entre 12,72€ et 14,77€ brut/heure, selon votre profil et expérience.
Collaboration à long terme avec de réelles perspectives d’évolution dans un environnement industriel stimulant.

Vos missions :
- Installation d'isolants thermiques sur tuyauteries, cuves, gaines et autres équipements industriels.
- Pose de revêtements de protection : aluminium, inox et autres matériaux spécifiques.
- Découpe des matériaux isolants pour un ajustement parfait selon les plans techniques.
- Soudage et assemblage des éléments calorifugés pour garantir étanchéité et efficacité thermique.
- Vérification de l'efficacité des isolations posées, tout en respectant les normes de sécurité.

Votre profil :
Expérience significative en tant que calorifugeur.
Maîtrise des techniques de calorifugeage : isolation, découpe, soudage.
Autonomie : capacité à lire et interpréter des plans techniques avec rigueur.
Respect des règles de sécurité dans un environnement industriel.

Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV directement en répondant à cette annonce et rejoignez une équipe dynamique !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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