Oyé Oyé, votre Team Temporis Doué est en quête d'une nouvelle recrue!
Nous sommes en quête d'un Calorifugeur H/F en CDI , pour notre client basé à Brissac Loire Aubance.
Alors, ce poste vous parle?
Vous souhaitez connaitre les missions, si oui, restez avec nous:
Vous serez en charge de la pose et de la dépose de calorifuges ( réseaux et points singuliers) ainsi que de la pose des finitions, traçages et isolation tuyauterie.
De plus, vous serez responsable de l'aménagement de l'aire de travail tout au long des phases de préparation, montage, démontage et repli de chantier.
Pour se faire, une maitrise de l'isolation thermique de diverses installations de chaleur ou de froid, est attendue!
Vous êtes toujours là et vous souhaitez connaitre les dernières informations;
Lisez la suite!
Pour se déplacer sur les chantiers, le permis B est obligatoire!
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires de journée
La rémunération est comprise entre 2 100€ et 2 800€ brut/ mois
Poste à pourvoir en CDI à partir de début Septembre
Alors, vous êtes autonome, organisé (e) et rigoureux (euse)?
Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe?
C'est donc VOUS que nous recherchons!
N'attendez plus et venez vite déposer votre candidature en agence, Gordian, Camille et Léna seront ravis de vous accueillir!
Temporis Doué la Fontaine
14Bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué la Fontaine
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr
- Savoirs et savoir-faire
Coller les panneaux étanches et isolants, Déposer un revêtement existant, Fixer des éléments de bardages métalliques, Fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants, Poser des éléments de bardages métalliques, Poser des revêtements en asphalte, Poser une surface en béton, Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb, Démolir un élément d'ouvrage, Installer des isolations phoniques, Installer des isolations thermiques ou anti feu, Poser du carrelage, Monter un échafaudage, Coordonner l'activité d'une équipe
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Capacité de décision
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.