Offre d'emploi en CDI à
CHATEL GUYON (63140) Caisser/Caissière H/F

"Arrêtez-vous… ça y est, vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !
Chez TEMPORIS Riom, votre avenir est notre priorité. Si, pour vous, l'intérim rime avec accueil et efficacité, notre équipe est faite pour vous !"

Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et vous aimez le contact avec les clients ? Nous recherchons un(e) caissier/caissière expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client.

Type de contrat : CDI
Horaires : En décalé ou en continu selon les besoins (matin ou après-midi)
Rémunération : 11.88€ brut de l'heure


Vos missions :
- Tenue de la caisse : Assurer la gestion quotidienne de la caisse avec précision et efficacité.
- Contact client : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller si besoin et garantir une expérience agréable à chaque passage en caisse.
- Gestion des transactions : Enregistrer les achats, encaisser les paiements et veiller à la justesse des opérations.

Profil recherché :
- Expérience : Une expérience préalable en tant qu’hôte/hôtesse de caisse est indispensable.
- Qualités requises : Vous êtes à l’aise avec les chiffres, rigoureux(se) et vous aimez le contact client.
- Flexibilité : Vous êtes capable de travailler en horaires décalés, que ce soit le matin, l’après-midi ou en continu.

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Ambiance conviviale : Travaillez au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.
- Stabilité : Bénéficiez d’un contrat stable en CDI dans un environnement de travail agréable.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez et appelez le 04.73.86.34.36 (demandez Charline) !

A bientôt !

Charline, de la team Temporis Riom

Savoirs et savoir-faire

Désactiver l'antivol d'un article, Caisse informatisée, Accueillir les personnes, Procédures d'encaissement

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.