Temporis TOURS, l'agence tourangelle 100% nouvelle génération en lien avec l'industrie
Aujourd'hui, nous recherchons un CABLEUR INDUSTRIEL (H/F)
Tu bénéficies d'une première expérience à un poste de câbleur ? Et tu possèdes les habilitations électriques H0/B0 ?
Tes missions :
- Réaliser le câblage d'armoires électriques
- Réaliser l'équipement d'installation
Tes compétences :
- Lecture de schémas électriques,
- Faire les implantations
- Réalisation du câblage conformément aux plans et respect CDC
- Contrôler la continuité électrique du âblage et effectuer les réglages préalables à la mise sous tension
- Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail
Tu es manuel(le), rigoureux/rigoureuse et autonome ? Alors, ce poste est fait pour toi !
Mission longue durée et possibilité d'une relation à long terme
Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis :
Indemnités de Fin de Mission/Indemnités Congés Payés à hauteur de 20% du salaire
Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, CET
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Virginie, Bertrand, Fanny et Jean attendent ton CV avec impatience sur notre site Temporis.fr ou bien appelle-nous au 02 46 990 690
La team Temporis Tours Nord est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30, au 9 rue Edouard Vaillant, gare de Tours 37000 Tours
- Savoirs et savoir-faire
Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Réaliser une connexion électrique, Règles de montage électrique, Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils, Montage mécanique, Contrôler une installation électrique, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma, Electricité
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur, Curiosité
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
