Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932950422
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MELLAC (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon grille BTP 2024 + IFM + ICCP

Offre d'emploi en Intérim à
MELLAC (29300) Câbleur / Câbleuse d'armoires

Temporis Quimperlé est à la recherche d’un talent unique pour renforcer son équipe en tant que Câbleur d’Armoire Électrique.

Si les câbles n'ont aucun secret pour vous et que vous aspirez à un cadre de travail motivant, nous serions ravis de vous compter parmi nous !

Nous recherchons une personne qualifiée dans le câblage, capable de décrypter des plans et schémas électriques. Vous êtes autonome, minutieux(se) et aimez travailler en toute indépendance.

Prenez en charge le câblage d’armoires électriques avec précision. Mettez à profit votre savoir-faire pour garantir la réussite de chaque projet. Participez à l’exécution des installations en collaboration avec l’équipe pour assurer la conformité et la qualité.

Un salaire attractif, aligné sur vos compétences et votre parcours. Un contrat intérimaire flexible, ajusté selon vos besoins horaires. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des réalisations stimulantes dans le secteur électrique.

Lieu : Quimperlé, là où les idées s’illuminent. Nous cherchons des personnes engagées, prêtes à œuvrer dans le respect des normes de sécurité et d’excellence. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), si vous êtes passionné(e) et motivé(e), rencontrons-nous !

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Intéressé(e) ? Postulez sans attendre !

Nous avons hâte de vous lire !

Savoirs et savoir-faire
Assembler des supports, Réaliser une connexion électrique, Intervenir sur un procédé de fabrication en grandes séries, Normes de sécurité électrique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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