Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHEFOUCAULD (16110) Boulanger/Pâtissier H/F

TEMPORIS ANGOULÊME, une équipe très motivée, professionnelle et dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires avec lesquelles une relation de confiance s’est forgée.
A l’écoute de vos attentes, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel !
Aujourd'hui, le talent recherché est un (e) Boulanger(ère)et/ou Pâtissier(ière)!

Le profil :
Vous avez un CAP/BEP en boulangerie/pâtisserie ?
Vous êtes autonome ?
Vous avez de l'expérience?

Les missions :
Préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie et gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...).

Vos avantages :

Rémunération basée sur votre expérience et compétences + 21% à la fin de votre contrat de mission + mutuelle intérimaire + possibilité d'heures supplémentaires.

Alors, ce poste vous tente? N'hésitez pas, postulez!

Cerise sur le gâteau, une équipe au top pour vous accompagner !

Savoirs et savoir-faire

Défourner des pains et viennoiseries, Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse, Tourage de pâte, Utilisation de trancheuse, Produits de boulangerie, Planifier le traitement des commandes, Préparer des sandwichs, Entretenir un espace de vente, Nettoyer du matériel ou un équipement, Disposer des produits sur le lieu de vente, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir un poste de travail, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.