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Temporis Sélestat

3 boulevard Maréchal Foch
67600 Sélestat
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Tel : 0390561160 Ouvert Aujourd'hui
08h00- 12h00 et 14h00-17h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933252551
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail STE CROIX AUX MINES (68160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
STE CROIX AUX MINES (68160) Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e boulanger.ère/patissier.ère.

Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires régionaux.

Votre mission :
- réalisation de pâtes feuilletées, pâtes sablées ou pâtes brisées
- fabrication de produits boulangers salés

dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène agro-alimentaires

Profil recherché :
- titulaire du cap/bep boulangerie ou pâtisserie

Horaires de travail : équipe 2*8
salaire : taux horaire + indemnités de déplacement

Poste à pourvoir de suite
Mission longue

Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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