Temporis Dinan, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.
Notre client acteur incontournable dans la fabrication de crêpes et de galettes recherche un profil boulanger industriel H/F
Jusqu’ici tout va bien ?
Sous la responsabilité de votre responsable de production, vos missions consisteront à :
- Peser et mesurer les ingrédients nécessaires pour la production des pâtes (farine, levure, sel, eau, sucre, matières grasses, etc.).
- Utiliser des pétrins industriels pour mélanger les ingrédients afin d'obtenir une pâte homogène.
- Former les pâtons ou les boules de pâte pour la fabrication de différents types de produits.
- Vérifier la cuisson des produits en termes de couleur et texture.
- S'assurer que les recettes sont respectées pour maintenir la constance des produits finis.
Information sur le poste:
Port de charge : sac de farine 25 kg
-Poste en 2*8 (3h-11h ou 11h-19h)
Connu pour votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel.
Poste à pourvoir sur Pleudihen sur Rance
Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation
N’attendez plus !
N'attendez plus! Contactez Maëlle ou Laura à l’agence.
- Savoirs et savoir-faire
Adapter les réglages d'une machine, Entretenir un poste de travail, Conditionner un produit, Normes qualité
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Rigueur
- Avantages
Participation/action, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.