Temporis Dax
41 avenue de la Liberté40990 Saint-Paul-lès-Dax
Voir sur la carte Tel : 05.58.89.91.17 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un(e) Boulanger/ère, poste basé à Dax.
En soutien des boulangers/pâtissiers au sein du laboratoire, vous accomplirez les missions suivantes :
- Utiliser le matériel de production : pétrin, four,
- Préparer et tourer les pâtes,
- Élaborer des variétés de pains,
- Réaliser la cuisson des viennoiseries proposées,
- Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication de pâtisseries,
- Veiller au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité,
- Nettoyer le laboratoire de production et tous les ustensiles.
Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez l'esprit d'équipe ? Postulez!
Vous êtes obligatoirement diplômé en boulangerie et justifiez d'une expérience significative.
Vous aimez travailler en équipe.
Pour résumer :
-Poste recherché : Boulanger H/F
-Lieu du poste : Dax
-Type de contrat : Intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : Selon Qualification + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.