Temporis Fréjus

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/01/2025
  • Référence 9933122061
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST RAPHAEL (83700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire selon expérience allant de 10 à 15€

Offre d'emploi en Intérim à
ST RAPHAEL (83700) Boulanger / Boulangère

Rejoignez Temporis Fréjus, où votre talent sera mis à l'honneur !
Notre agence, reconnue pour son approche humaine et réactive, est à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) boulanger(ère) H/F pour rejoindre notre équipe.

VOS MISSIONS :

-Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre
-Gérer les stocks de matières premières et commander les fournitures nécessaires
-Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité
-Peut effectuer la vente de produits de boulangerie et viennoiserie

VOTRE PROFIL :

Vous détenez un CAP/BEP Boulanger,vous avez déjà travaillé dans ce domaine. Vous faites preuve d'autonomie et êtes rigoureux(se). Ce poste est fait pour vous.

Si ton profil correspond : postule en ligne, nous t'attendons !

Pourquoi nous rejoindre ?

· Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
· Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir) et pas la semaine de la paie
· Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

L'équipe Temporis Fréjus

Savoirs et savoir-faire
Boulage des pâtons, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons, Cuire des pâtons, Défourner des pains et viennoiseries, Diviser la masse de pâte en pâtons, Pétrissage manuel, Cuire des pièces de viennoiserie, Calcul de quantité, Appareil de conditionnement, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement
Qualités requises
Travail en équipe, Réactivité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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