Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, un acteur clé de la grande distribution, est à la recherche de deux Boulangers H/F.
Toujours intéressé ? Tout se passe bien jusqu’ici ?
Dans l’atelier de boulangerie, vos missions principales seront les suivantes :
- Doser et mélanger les ingrédients, puis pétrir la pâte
- Fabriquer des pains et des baguettes : diviser en pâtons, façonner et surveiller la fermentation
- Suivre la cuisson, enfourner et défourner pains et viennoiseries
- Gérer les stocks de matières premières
- Disposer les produits en vitrine
Ça vous tente ? Passons au profil recherché !
Vous avez une première expérience ou êtes fraîchement diplômé dans ce domaine ? Nous accueillons toutes les candidatures.
Rémunération négociable.
Possibilité d’intégration en mission intérim.
Horaires de matin : 5h-13h sur 4 jours et 9h-17h le 5ème jour.
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
- Savoirs et savoir-faire
Boulage des pâtons, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons, Conditions de surgélation, Décorer des produits culinaires, Pétrissage manuel, Cuire des pièces de viennoiserie, Planifier le traitement des commandes, Calcul de quantité, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Gestion des stocks et des approvisionnements
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Gestion du stress
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.