Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 9932789727
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail AIZENAY (85190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre SMIC et 13.30€ brut de l'heure et selon expérience et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AIZENAY (85190) Boulanger / Boulangère

Opportunité Boulanger(e) chez Temporis Challans

Rejoignez notre équipe et devenez le maître ou la maîtresse de l'art du pétrissage !

Chez Temporis Challans, on cherche des passionnés de la baguette et du fournil. Si vous avez l'envie de faire carrière dans l'univers délicieux de la boulangerie, c'est par ici !

Horaire 4h30-11h30 et une journée par semaine 11h-18h
Vous travaillez un samedi après-midi sur cinq

Poste à pourvoir à Aizenay.

Contactez-nous au 02 52 61 48 20 ou envoyez votre CV à agence.challans@temporis.fr.

On a hâte de partager notre passion pour le bon pain avec vous !

Savoirs et savoir-faire
Boulage des pâtons, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons, Conditions de surgélation, Cuire des pâtons, Décorer des produits culinaires, Défourner des pains et viennoiseries, Diviser la masse de pâte en pâtons, Caractéristiques des farines, Conduire une fermentation, Confectionner des viennoiseries, Pétrissage manuel, Cuire des pièces de viennoiserie, Conversion d'unités de mesure, Calcul de quantité, Appareil de conditionnement, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Disposer des produits sur le lieu de vente, Entretenir un poste de travail
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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