Temporis Nancy Sud

19 rue de Serre
54000 Nancy
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933072521
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail MAXEVILLE (54320)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : À partir de 12€ selon expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
MAXEVILLE (54320) Boucher / Bouchère

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

La Team Temporis Nancy recherche un Boucher H/F.

VOS MISSIONS :
• Découpe et préparation des viandes et spécialités bouchères.
• Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.
• Veiller à la présentation et à la mise en avant des produits.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Gestion des stocks et passation des commandes.

VOTRE PROFIL :
• Expérience significative dans le métier.
• Passion pour le travail des produits carnés.
• Sens du service et aisance relationnelle.
• Dynamisme et capacité d'adaptation.
• Connaissance des normes HACCP.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : À partir de 12€ selon expérience.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (Billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).

COMMENT POSTULER :
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, contactez-nous au 03 72 61 06 21 ou envoyez votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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