Nous recherchons un(e) Boucher(e) intérimaire pour couper, trancher et éclater de saveurs !
Envie de relever un défi savoureux ? Si tu maîtrises ton couteau et que tu as le sens du service, cette mission est faite pour toi !
Tu rejoindras une équipe passionnée et dynamique où ton savoir-faire sera essentiel pour garantir la qualité et la satisfaction des clients.
Tes missions, si tu les acceptes :
Maîtriser le couteau comme un véritable ninja et préparer nos morceaux de viande avec précision.
Donner une seconde vie savoureuse à chaque pièce, en les découpant selon les demandes des clients.
Conseiller les clients avec un sourire aiguisé, et leur offrir une expérience de qualité.
Éviter de goûter toutes les pièces, même si on sait que c’est tentant !
Profil recherché :
Un(e) pro des muscles... de bœuf ! Tu connais ton métier et sais travailler la viande avec précision.
Tu sais découper avec rigueur : pas de cubes Picasso, merci ! Chaque morceau doit être parfait.
Bonus : Si tu sais reconnaître un bon steak juste en le regardant, tu es notre perle rare !
Conditions :
Poste intérimaire avec de belles opportunités à la clé.
Horaires : Flexible, à convenir.
Lieu : À définir selon les besoins du client.
Tu as l’œil du boucher et tu es prêt(e) à rejoindre une équipe qui aime travailler avec précision et passion ? Alors envoie-nous ton CV !
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
Intéressé(e) ? Enfile ton tablier et postule dès maintenant !
On a hâte de te rencontrer… et de trancher ensemble dans la bonne humeur !
- Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.