Temporis Rochefort recherche pour son client, une enseigne de grande distribution sur Rochefort, un.e boucher.ère H/F.
VOS RESPONSABILITÉS :
• Préparation et découpe de la viande : Désosser, parer, découper et préparer différentes viandes (bœuf, porc, volaille, agneau, etc.).
• Transformation des produits : Préparer des produits dérivés comme des saucisses, des brochettes ou des pâtés.
• Mise en rayon : Présenter les viandes et produits dérivés de manière attrayante dans les vitrines réfrigérées.
• Vente et conseil clientèle : Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des produits, les informer sur les méthodes de cuisson et de préparation.
• Gestion des stocks : Surveiller les niveaux de stocks, passer des commandes et réceptionner les livraisons.
• Hygiène et sécurité : Respecter rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire d'un CAP de boucher ou disposant d'une expérience dans le métier.
• Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de la viande.
• Service client : Être à l’écoute des clients, savoir les conseiller et répondre à leurs besoins.
• Rigueur et précision : Respect des normes d’hygiène et de sécurité avec minutie.
Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café gratuit quand vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.
Si vous êtes passionné par la viande et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.