Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 9932868901
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail MELGVEN (29140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1 800 € - 2 200 € brut par mois, selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
MELGVEN (29140) Boucher / Bouchère

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) boucher(e) F/H à Melgven. Contrat en intérim sur 6 mois minimum avec une possibilité d'évolution.

Vous êtes passionné(e) par le métier de boucher et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et d’hygiène.
Conseiller et fidéliser la clientèle.
Assurer la mise en rayon et la présentation des produits.
Participer à la gestion des stocks et aux commandes.

Horaires :
Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congé dans la semaine.
Plage horaire de 06h00 à 20h00, 35 heures par semaine.

Salaire :
Fourchette de salaire : 1 800 € - 2 200 € brut par mois, selon expérience.

Profil recherché :
CAP/BEP Boucherie ou équivalent.
Expérience souhaitée en grande distribution.
Sens du service client et esprit d’équipe.
Rigueur et respect des normes d’hygiène.

Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle et Mélodie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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