Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/11/2024
  • Référence 99327795319
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CONCARNEAU (29900)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 11,65€/h brut à 13,50€/h brut selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
CONCARNEAU (29900) Boucher / Bouchère

TEMPORIS Concarneau recrute un(e) boucher(e) F/H passionné(e) pour démarrer immédiatement en intérim avec des semaines renouvelables. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à saisir l’opportunité d’évoluer dans votre carrière, c’est votre chance !

Ce que nous offrons :
Un contrat de 35 heures par semaine
Des horaires flexibles entre 05h30 et 20h30
Travail tous les samedi et les dimanches matin en rotation
Une ambiance de travail conviviale et un esprit d’équipe fort

Votre rôle :
Préparer les produits avec soin et expertise
Mettre en avant vos produits pour réveiller la gourmandise de vos clients
Conseiller et servir les clients avec enthousiasme
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité

Ce que nous cherchons :
Un professionnel motivé avec un vrai savoir-faire
Une personne dynamique, souriante et aimant le contact client
Une disponibilité pour travailler en horaires décalés et le week-end

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une grande enseigne reconnue
Pour bénéficier d’une possibilité d’évolution
Pour travailler dans une ville côtière charmante et vivante

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez une part essentielle du succès de notre client !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Ophélie, Estèle et Mélodie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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