Vous avez l'âme d'un héros de la boucherie ? Rejoignez l'aventure Temporis avec un rôle à la hauteur de votre talent !
Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, recrute pour l'un de ses clients, une coopérative de commerçants sur La Roche-sur-Yon, un(e) Boucher/Bouchère H/F. Et si on vous disait que vous avez le potentiel de devenir le Superman ou la Superwoman des viandes et des spécialités bouchères ?
Votre mission, si vous l'acceptez :
Préparer les viandes et spécialités bouchères avec toute la précision d’un artisan. Vous serez en charge de la réception, de la découpe des carcasses, du désossage, du parage… bref, un vrai travail de super-héros !
Veiller à la qualité de chaque produit tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, pour que tout soit impeccable.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Boucher ou BP Boucher et vous avez la passion de la viande (et des couteaux !).
Vous avez un sens de l’organisation hors du commun et l’envie de faire partie d’une équipe dynamique et soudée !
Poste à pourvoir rapidement !
Les avantages Temporis :
Un super comité d’entreprise, pour vous offrir des moments de détente entre deux découpes.
Un compte épargne temps pour planifier vos prochaines grandes aventures.
Une équipe qui vous accompagne à chaque étape de votre mission, comme une vraie équipe de super-héros !
Cette aventure vous tente ?
Timothé, Aurélien, Julie et Jeanne vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, 39 Rue du Maréchal Foch, du lundi au vendredi. Vous pouvez aussi nous contacter au 02 51 06 41 89 ou créer votre espace candidat directement sur notre site www.temporis.fr.
Prêt(e) à enfiler votre tablier et à relever le défi avec Temporis ?
- Savoirs et savoir-faire
Boucherie, Découpe de viande, Préparations culinaires de base, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Techniques de vente
- Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.