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Temporis Epernay

16 rue flodoard
51200 Epernay
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Tel : 03 26 87 56 97 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/04/2025
  • Référence 9933307242
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail EPERNAY (51200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 11,88€ brut / heure

Offre d'emploi en Intérim à
EPERNAY (51200) Barman / Barmaid H/F

Tu aime l'ambiance des bars, le service avec le sourire et tu as un minimum d'expérience derrière le comptoir ? Alors, on a un job pour toi !

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Épernay un barman de mai à juillet, pour deux vendredis par mois.

C'est un lieu où l'on se sent bien, où l'on partage de bons moments, avec de la musique et une bonne ambiance pour profiter pleinement !

On cherche un barman polyvalent, dynamique et qui aime le contact avec les clients pour rejoindre l'équipe de choc.

Tes missions :

- Préparer et servir les boissons avec passion
- Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix
- Gérer le service au bar avec efficacité et bonne humeur
- Assurer l'entretien du bar et du matériel
- Participer à l'ambiance festive du bar

Ce qu'on t'offre :

- Un job sympa dans une ambiance décontractée
- La possibilité de travailler seulement 2 vendredis par mois, parfait pour tes études ou tes autres activités
- Une équipe jeune et dynamique

Tu as un minimum d'expérience en tant que barman, tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes le contact avec les gens, tu es polyvalent(e) et tu sais gérer les rushs avec le sourire ? LE JOB EST FAIT POUR TOI !

Si tu te reconnais dans cette description, envoie-nous vite ta candidature !

Agence.epernay@temporis.fr
03 26 87 56 97

En rejoignant Temporis Epernay tu bénéficieras :
- D’un suivi personnalité
- D’avantages comme notre CE, d’acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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