Temporis Ustaritz
57 Rue des Vicomtes du Labourd64480 USTARITZ
Voir sur la carte Tel : 0533091878 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-19h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Avis de recrutement : Nous cherchons un(e) Barman H/F pour la saison 2025 !
Tu sais secouer un cocktail comme personne, faire des mojitos à la perfection et toujours avoir la bonne humeur (même après ta 13ème commande de "whisky pur" à 2h du matin) ? Si c’est toi, tu es peut-être la perle rare que l’on recherche !
Ce que tu feras :
• Créer des cocktails dignes des plus grands barmans (tu peux aussi ajouter ta touche perso, notre client aime les surprises !).
• Accueillir nos clients avec le sourire et servir au mieux leur commande.
• Gérer le bar à la perfection
• Participer à la mise en place et au rangement.
Ce qu’on attend de toi :
• Tu es passionné(e) par les cocktails et tu sais jongler entre shaker et verre sans en renverser (ou presque !).
• Tu sais que le secret d’un bon service, c’est un mix parfait entre efficacité et bonne humeur.
• Tu as l’expérience de la cuisine du soir, des soirées "bruyantes" et des clients toujours un peu plus sympas après un verre.
• La propreté et l’ordre, c’est ton truc, même quand la soirée bat son plein.
Ce qu’on t’offre :
Viens vivre cette expérience dans un cadre de travail convivial et chaleureux, mêlé à l'ambiance estivale.
Rejoins-nous pour une saison remplie de saveurs et de sourires !
*Mission d'intérim sur la saison estivale : poste à pourvoir dès que possible pour 5 mois
*Horaires en CONTINUE : service du midi OU service du soir
*Travail en week-end !
*Poste non logé
Pour un 35h (des heures supplémentaires seront évidemment à prévoir) tu percevras une rémunération entre 11,88€/h brut et 13,50 € selon ton expérience.
A ceci se rajoutera tes 10% d’indemnités de congés payés.
Alors prêt à rentrer dans l’aventure Temporis ? Nous n’attendons plus que toi !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.