Temporis La Roche sur Yon

39 rue du Maréchal Foch
85000 La Roche sur Yon
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Tel : 02 51 06 41 89 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 99321757949
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VENANSAULT (85190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VENANSAULT (85190) BARDEUR/CHARPENTIER EN ATELIER 2*8 H/F

À la recherche d'une nouvelle opportunité ?
L’équipe Temporis La Roche sur Yon acteur de l’emploi sur l'agglomération Yonnaise te propose le poste de de BARDEUR/CHARPENTIER en atelier (H/F)

Et si toi tu as le profil,

Nous on a l’entreprise !

Tu aimes manier des outils et tu sais utiliser des appareils électroportatifs?
Tu as déjà participé à la fabrication d'une structure,
Tu as déjà posé de la laine de verre,
Tu maîtrise la lecture de plan et le travail d’équipe de motive ?

Plus de temps à perdre ! Lance-toi et envoie ta candidature dès maintenant !

Jeanne, Aurélien, Julie & Timothé, vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Savoirs et savoir-faire
Appareil de conditionnement, Gestes et postures de manutention, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Autonomie, Rigueur
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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