Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Bardeur métallique H/F

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que BARDEUR METALLIQUE H/F. N'attendez pas !

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Missions :
- Récupérer les éléments qui participeront à la structure
- Les assembler au sol
- Assurer le levage de l'assemblage et l'installer.

ISSU(E) d'une formation en construction métallique (CAP/BEP), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous ne devez pas avoir peur du vide et avoir votre habilitation au travail en hauteur.
Vous êtes RIGOUREUX(SE), MOTIVE(E) et DYNAMIQUE ?

Alors, prêt-e à te lancer? N'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour faire le point avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Savoirs et savoir-faire

Fixer les éléments d'une structure métallique, Poser des éléments métalliques, Assembler des éléments de structures métalliques, Installer des éléments de structures métalliques, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Décharger des marchandises, des produits

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.