Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
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Bardeur confirmé – TEMPORIS LORIENT RECHERCHE SON PROCHAIN TALENT !
Tu es à la recherche d’un nouveau challenge dans le secteur du bâtiment ? Tu as le goût du travail bien fait et une passion pour la pose et la rénovation de toitures ? Cette offre est faite pour toi !
Nous recrutons un Bardeur confirmé pour intégrer une équipe dynamique et chaleureuse au sein d’une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture à Hennebont.
Tes missions :
- Réaliser la pose, l’entretien et la rénovation de divers types de toitures (traditionnelles, industrielles, terrasses) ainsi que des éléments associés (gouttières, chéneaux, etc.).
- Identifier les anomalies techniques, proposer des solutions pertinentes et accompagner les clients avec professionnalisme.
- Travailler en respectant les consignes de sécurité et garantir un travail de qualité.
Le profil recherché :
- Une solide expérience dans le domaine du bardage ou de la couverture.
- Maîtrise des matériaux de construction et des techniques de pose.
- Sérieux, esprit d’équipe et sens du détail.
Poste en journée, du lundi au vendredi.
Rémunération : à partir de 2 160 € brut/mois pour 35H hebdomadaires.
Envie de te lancer ? Transmets-nous ton CV actualisé, et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition.
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.