Offre d'emploi en Intérim à
HENNEBONT (56700) BARDEUR H/F

Tu es à la recherche d'une opportunité motivante dans le bâtiment en tant que bardeur ? Ne bouge pas, cette offre pourrait t’être destinée !

L'agence TEMPORIS Lorient recherche actuellement un Bardeur expérimenté pour intégrer une équipe dynamique et accueillante, au sein d'une entreprise basée à Hennebont et spécialisée dans les travaux de couverture.

Tes missions principales :
- Assurer l’entretien, la réparation et la rénovation de divers types de toitures (traditionnelles, industrielles ou terrasses), ainsi que des éléments périphériques (gouttières, chéneaux, etc.).
- Analyser les problèmes techniques sur le terrain, proposer des solutions adéquates et accompagner les clients avec des conseils avisés.
- Réaliser les travaux dans le strict respect des normes de sécurité et de qualité pour garantir des résultats impeccables et durables.

Tu apprécies le travail manuel, maîtrises la manipulation des matériaux de construction et souhaites évoluer dans un environnement stimulant pour relever de nouveaux défis ? Alors ce poste est fait pour toi !

Envoie-nous dès maintenant ton CV actualisé pour que nous puissions rapidement échanger sur cette opportunité.

Poste en journée, du lundi au vendredi.
Rémunération attractive : à partir de 2 160 € mensuels pour 35H/sem.

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition.

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.