Tu cherches une nouvelle opportunité dans le bâtiment comme bardeur ? Ne quitte pas cette annonce, cela pourrait t’intéresser !
Ton agence TEMPORIS Lorient est en quête d’un Bardeur expérimenté pour rejoindre l’équipe dynamique et bienveillante de notre client situé à Hennebont, spécialisé dans les travaux de couverture.
Tes principales missions :
- Entretenir, réparer et rénover différents types de toitures (traditionnelles, industrielles ou terrasses) ainsi que les éléments associés (gouttières, chéneaux, etc.).
- Identifier les problèmes techniques rencontrés sur le terrain et proposer des solutions adaptées, tout en offrant des conseils professionnels aux clients.
- Effectuer les travaux en respectant strictement les normes de sécurité et de qualité, pour des résultats fiables et durables.
Tu as un vrai goût pour le travail manuel, une expertise dans la manipulation de matériaux de construction, et tu cherches un cadre motivant pour relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour toi !
Postule dès maintenant en envoyant ton CV à jour : nous te recontacterons rapidement pour échanger sur les détails de cette mission.
Du lundi au vendredi avec des horaires de journée.
Salaire minimum garanti : 2 160 € par mois pour un 35H/SEM.
Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.