Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2024
  • Référence 9932912582
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HENNEBONT (56700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire minimum garanti : 2 130€ mensuel pour un 35H/SEM

Offre d'emploi en Intérim à
HENNEBONT (56700) Bardeur H/F

Nous recrutons un Bardeur expérimenté pour notre client HENNEBONTAIS, spécialisé dans la couverture.
Tu es passionné par le métier et souhaites rejoindre une équipe dynamique ? Alors cette offre peut te correspondre !

Tes missions :
- Réparation, rénovation et entretien de tous types de toitures : traditionnelles, industrielles ou terrasses, ainsi que des éléments associés (gouttières, chéneaux, etc.).
- Analyse des problématiques techniques rencontrées sur site et proposition de solutions adaptées, tout en conseillant les clients de manière professionnelle.
- Réalisation des prestations dans le respect des normes de sécurité et des règles de l’art, garantissant ainsi des interventions de haute qualité.

Tu as une passion pour le travail manuel, une expertise dans la manipulation des matériaux de construction et tu es prêt à relever des défis dans
un environnement de travail stimulant ? Alors ce poste est fait pour toi !

N'hésite pas à postuler avec un CV à jour, nous t’appellerons pour t'expliquer la mission !
Salaire minimum garanti : 2 130€ mensuel pour un 35H/SEM

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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