Offre d'emploi en Intérim à
VENANSAULT (85190) BARDEUR EN ATELIER H/F

Envie de poser votre marque dans le monde du bardage ? Rejoignez Temporis La Roche-sur-Yon !

Vous êtes passionné(e) par la pose de bardage et aimez voir votre travail prendre forme ? C’est exactement ce que nous recherchons ! Temporis La Roche-sur-Yon, l’agence qui révèle vos talents, recherche un(e) Bardeur atelier (H/F) pour un poste à pourvoir rapidement.

Voici vos missions :

Assembler des éléments de structures bois et composites.
Fixer, poser et installer des éléments et ouvrages.
Installer les éléments de finition comme les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente (le tout dans les règles de l’art !).

Votre profil :

Bricoleur(se) dans l’âme et prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur industriel.
Motivé(e) et à l’aise avec la pose de bardage, vous voulez aller de l’avant !

Les + de Temporis :

Prime d’intérim (10% d’indemnités de congés payés + 10% de fin de mission).
Accès aux avantages du FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement, et bien plus encore !
Acomptes chaque mercredi, un CE avec des partenaires locaux, et un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Mutuelle intérimaire pour une sécurité optimale.

Poste à pourvoir rapidement ! Ne perdez pas de temps, nous attendons votre CV avec impatience.

Jeanne, Aurélien, Julie & Timothé vous accueillent à l’agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, ou contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou via notre site www.temporis.fr.

Bardez votre avenir avec Temporis !

Savoirs et savoir-faire

Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Entretenir un poste de travail, Gestes et postures de manutention, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Rigueur

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.