Temporis Alès

26 rue Duclaux Monteils
30100 Alès
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Tel : 04 66 87 34 10 Ouvert Aujourd'hui
09h00-12h00 / 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 9932992121
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail ALES (30100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.31€ - 15€ / heure brut + 10% IFM +10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ALES (30100) BARDEUR / BARDEUSE H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis ALES recherche un(e) BARDEUR H/F.

En tant que Bardeur / Bardeuse, vous serez responsable de la pose et de l’assemblage des structures métalliques ou de bardages sur des chantiers variés. Vos principales missions incluent :

Préparation et assemblage des éléments de structures métalliques ou panneaux de bardage,
Installation et fixation des éléments en hauteur selon les plans et directives,
Participation aux manœuvres de levage et de montage en respectant les consignes de sécurité,
Vérification des niveaux, de l’alignement et de la conformité des installations,
Travail en coordination avec les autres membres de l’équipe pour assurer un déroulement fluide des opérations.

L'habilitation travail en hauteur (CCTH) est obligatoire pour cette mission. Le CACES nacelle est un plus.

Envie de toucher le sommet (ou presque) ? Rejoins l'équipe de notre client et fais partie de ceux qui façonnent le paysage urbain ! Si tu as un goût prononcé pour l’acier et l’altitude, postule pour une aventure qui ne manque pas de hauteur !

Taux horaire allant 12.31 à 15€


Travailler avec Temporis Alès c'est bénéficier de 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, d'une mutuelle, du FASTT, d'un CE et de bien d'autres avantages.

Qualités requises
Rigueur, Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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