Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/11/2024
  • Référence 9932920659
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BRIVE LA GAILLARDE (19100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Bardeur / Bardeuse H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Brive recherche UN BARDEUR H/F pour le secteur de Brive.

Vos missions :
Vous avez en charge le montage et le démontage des structures métalliques sur les chantiers.
Vous pouvez via lecture de plan découper, mesurer et assembler des pièces au sol, puis en partenariat avec des conducteurs d'engins positionner et fixer les éléments d'habillage : isolants, bois, métal sur bâtiments.
Possibilité d'assurer les réparations des éléments déjà fixés.
Vous travaillez en hauteur.

Rémunération : selon profil et expérience + panier

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Vos avantages TEMPORIS
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,...)

Savoirs et savoir-faire
Assembler des structures spéciales, Fixer les éléments d'une structure métallique, Monter des structures spéciales, Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse, Assembler des éléments de structures métalliques, Bardage (parement), Démonter des éléments de structures anciennes, Installer des éléments de structures métalliques, Décharger des marchandises, des produits, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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