Temporis Dinan
13 rue de Brest22100 Dinan
Voir sur la carte Tel : 02.96.87.90.33 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h) Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, spécialiste dans l'installation et la rénovation d'ossature bois, recherche aujourd'hui un Bardeur experimenté H/F.
Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?
Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir la protection et la sécurisation des équipements sur le chantier.
- Démonter des éléments de structures anciennes
- Vérifier et interpréter les plans de construction.
- Réaliser des opérations de perçage, poinçonnage, grignotage, grugeage, fraisage, taraudage
- Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
Ça donne envie non ? Place au profil !
De formation charpente, vous disposez d'une expérience similaire.
CACES R486 NACELLE DEBOIRDEE demandé !
Chantiers secteur DINAN / DINARD / SAINT MALO.
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Alexane à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.