Temporis Lille

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/01/2025
  • Référence 9933084072
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LA MADELEINE (59110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LA MADELEINE (59110) Bardeur / Bardeuse



Temporis Lille est à la recherche d’un Bardeur H/F pour l’un de ses clients spécialisé dans le bâtiment et les travaux de construction. Ce poste est à pourvoir dès janvier 2025 à La Madeleine.

Les missions principales :
- Préparer les matériaux nécessaires à l’installation des bardages sur chantiers.
- Assembler et poser les structures métalliques ou bois pour le revêtement extérieur des bâtiments.
- Effectuer les travaux de finition et d’isolation extérieure en respectant les normes techniques.
- Vérifier la solidité et la qualité des installations après pose.
- Travailler en hauteur en respectant les consignes de sécurité.

Le profil recherché :
- Expérience exigée en tant que bardeur ou dans un métier similaire.
- Bonne condition physique et aptitude à travailler en hauteur.
- Capacité à lire des plans techniques.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
- Titulaire d’un CACES nacelle ou d’une formation de travail en hauteur (un plus).

Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, etc.).
- D’un accompagnement personnalisé avec notre équipe.
- D’acomptes à la demande chaque semaine.
- D’une prime de 10 % d’indemnités de fin de mission.
- D’une prime de 10 % d’indemnités de congés payés.
- De formations pour favoriser votre évolution professionnelle.

Vous êtes motivé(e) et correspond(ez) au profil recherché ? Postulez dès maintenant en ligne ou contactez l’agence Temporis Lille pour plus d’informations.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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