Offre d'emploi en Intérim à
ST AUNES (34130) Bardeur / Bardeuse

Offre d'emploi : Bardeur (H/F)

Votre agence Temporis recherche un Bardeur qualifié pour intervenir sur différents chantiers. Si vous êtes passionné par le travail en hauteur, la pose de bardage et souhaitez contribuer à l'embellissement et à l'isolation des bâtiments, cette offre est faite pour vous !

Missions principales :
Préparation et installation des éléments de fixation pour les structures de bardage.
Pose de bardage (métal, bois, composite, etc.) selon les plans et consignes techniques.
Assurer l’étanchéité et la finition des ouvrages pour garantir leur performance et leur esthétique.
Travailler en hauteur en respectant strictement les protocoles de sécurité.
Vérification de la qualité des installations pour s’assurer de leur solidité et conformité.


Profil recherché :
Formation : CAP/BEP en construction métallique, bardage ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans sur des chantiers de bardage.
Compétences : Maîtrise des techniques de pose de bardage, des outils associés, et des méthodes de travail en hauteur.
Qualités personnelles : Rigueur, précision, travail en équipe, respect des normes de sécurité.


Conditions :
Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers.
Poste en chantier nécessitant un travail en hauteur et en extérieur.
Si vous êtes un professionnel du bardage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler !

Rejoignez-nous et donnez de la hauteur à votre carrière !


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.