Offre d'emploi en Intérim à
ST AUNES (34130) Bardeur / Bardeuse

L'agence TEMPORIS Montpellier, est une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique qui aime se sentir utile et à 200% à l'écoute de ses interlocuteurs !
Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !

Nous recherchons un bardeur qualifié pour intervenir sur différents chantiers. En tant que bardeur, vous participerez à la pose d’éléments de bardage pour habiller les façades de bâtiments et contribuer à leur isolation et esthétique. Ce poste nécessite de la précision, de la rigueur et le respect des consignes de sécurité.

Missions principales :

- Préparer et installer les éléments de fixation pour les structures de bardage.
- Poser les éléments de bardage (métal, bois, composite, etc.) en respectant les plans et les consignes techniques.
- Assurer l’étanchéité et la finition des ouvrages.
- Travailler en hauteur en suivant les protocoles de sécurité.
- Vérifier la qualité des installations pour garantir leur solidité et leur conformité.

Profil recherché :
CAP/BEP en construction métallique, bardage, ou équivalent.
Expérience de 3 années en tant que bardeur sur chantiers.
Maîtrise des techniques de pose de bardage et des outils associés.
Rigueur, précision, et capacité à travailler en équipe.
À l’aise avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité.

Conditions :
Permis B souhaité pour se rendre sur les différents sites de chantier.


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.