Offre d'emploi en Intérim à
ST AUNES (34130) Bardeur / Bardeuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Nous recherchons un bardeur qualifié pour intervenir sur différents chantiers. En tant que bardeur, vous participerez à la pose d’éléments de bardage pour habiller les façades de bâtiments et contribuer à leur isolation et esthétique. Ce poste nécessite de la précision, de la rigueur et le respect des consignes de sécurité.

Missions principales :

- Préparer et installer les éléments de fixation pour les structures de bardage.
- Poser les éléments de bardage (métal, bois, composite, etc.) en respectant les plans et les consignes techniques.
- Assurer l’étanchéité et la finition des ouvrages.
- Travailler en hauteur en suivant les protocoles de sécurité.
- Vérifier la qualité des installations pour garantir leur solidité et leur conformité.

Profil recherché :
CAP/BEP en construction métallique, bardage, ou équivalent.
Expérience de 3 années en tant que bardeur sur chantiers.
Maîtrise des techniques de pose de bardage et des outils associés.
Rigueur, précision, et capacité à travailler en équipe.
À l’aise avec le travail en hauteur et respect des consignes de sécurité.

Conditions :
Permis B souhaité pour se rendre sur les différents sites de chantier.


Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.