Temporis Saint Jean d'Illac

559 bis, Avenue du Las
33127 Saint Jean d'Illac
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Tel : 05 56 78 19 08 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9932985043
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MARTIGNAS SUR JALLE (33127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARTIGNAS SUR JALLE (33127) Bardeur / Bardeuse

Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un bardeur (H/F)

Vos missions :
- Pose de matériaux isolants en façade, - Découpe d'éléments, - Préparation et nettoyage de chantier, - Travail en hauteur, - Travail sur nacelle, - Lecture de plans, - Respect des consignes de sécurité

Expérience exigée sur un poste similaire
Qualification N2 à N3
Goût du travail fin et soigné
Bonne lecture de plans
Visite médicale à jour
Travail en hauteur + port du harnais
Caces nacelle 3B serait un plus

Horaires de journée

Rémunération : Selon expérience + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission

Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anaïs, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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