Offre d'emploi en Intérim à
PORT JEROME SUR SEINE (76330) Bardeur / Bardeuse

Nous recrutons pour un de nos clients un Bardeur H/F
à Port Jerome Sur Seine en INTERIM


Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d'activité du batiment.

Les Missions:
Pose de bardage en bois à hauteur d'homme.
Assemblage des éléments au sol en bois.

Rémunération:
A partir de 12.50€/h

Horaires / Durée de la mission :
35 Heure du Lundi au Vendredi

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Pour nous contacter ;
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon


Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen.
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…

Savoirs et savoir-faire

Assembler des structures spéciales, Monter des structures spéciales, Poser des éléments métalliques, Assembler des éléments de structures métalliques, Bardage (parement), Démonter des éléments de structures anciennes, Collage à chaud

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.