Vous êtes à la recherche d’une agence qui vous écoute, vous soutient et valorise vos compétences ? Vous voulez intégrer une équipe qui vous considère vraiment et où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis ? ...
Bienvenue chez Temporis Barbezieux, l’agence de travail temporaire qui place l’humain au cœur de son métier !
Notre mission ? Aider des entreprises à trouver leurs talents… Comme vous !
Ce que nous vous offrons : Un accueil chaleureux, une écoute attentive, du professionnalisme, des conseils personnalisés, et bien sûr, une multitude de missions intéressantes.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) bardeur(se) métallique H/F, pour des missions sur la Charente et au-delà.
Vos missions :
- Montage et démontage de structures métalliques issues de fabrication en atelier
- Assemblage des éléments métalliques au sol
- Réalisation des opérations de levage et installation des structures
- Respect des normes de sécurité
- Fixation des pièces métalliques entre elles
Votre profil :
- Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et avez une première expérience réussie en tant que bardeur(se).
-Si vous êtes titulaire du CACES R486 (Plates-formes Élèvatrices) et que la hauteur ne vous fait pas peur, c'est un atout supplémentaire !
- Déplacements à la semaine possibles, selon les missions.
Alors, qu’attendez-vous ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, postulez dès maintenant en ligne ou contactez l’agence Temporis Barbezieux.
Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice.
Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous... mais ça aide !
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.