Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Tel : 0252605666 Fermé Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 99322530354
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective de l'entreprise

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) Bardeur / Bardeuse

Ton agence Temporis Angers est en quête d'un Bardeur à Angers (49) dès que possible sur une mission en intérim.

Plutôt à l'aise dans le domaine du bâtiment ? Plutôt bricoleur (se) ? Alors postule !!!

Ce que tu feras principalement :

• Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords (filets, barrières, rubans fluorescents, ...)
• Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage
• Assembler au sol et monter les éléments de structures métalliques (tribunes, chapiteaux, scènes, ...)
• Lever, installer et fixer les éléments de structures métalliques entre eux (poteaux, sablières, arbalétriers, chevêtres, ...) ou sur un support (gousset, ...)
• Démonter une structure métallique existante
• Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
• Poser et fixer des tuyaux de descente, des gouttières, des bacs acier, ...pour l'évacuation de l'eau pluviale

Toujours partant (e) ?

- Contrat : Base 35h/semaine
- Salaire : Selon convention collective + IFM + ICP
- Avantages : CE + mutuelle

Marina, Alice, Estelle et Chloé sont impatientes de t'accueillir à l'agence !

TEMPORIS ANGERS SUD
68 BOULEVARD DU ROI RENE
49100 ANGERS
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire
Bardage (parement), Démonter des éléments de structures anciennes, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Réactivité, Rigueur
Avantages
Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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