Offre d'emploi en Intérim à
VITROLLES (13127) Bardeur avec travail en hauteur H/F

Nouvelle année, nouveaux horizons ! Toute l’équipe Temporis Marseille La Joliette vous souhaite une année 2025 pleine de succès, de projets inspirants et de belles réussites professionnelles !


Temporis Marseille La Joliette recherche pour l’un de ses clients basé à Vitrolles un(e) Bardeur(euse) habitué(e) au travail en hauteur ! ✨

Vos missions principales :

Réaliser la pose de structures métalliques, bardages et façades.
Intervenir sur des chantiers en hauteur dans le respect strict des normes de sécurité.
Préparer, assembler et ajuster les éléments en suivant les plans techniques.
Assurer la maintenance et les réparations des structures existantes si nécessaire.

Profil recherché :

Vous avez une première expérience réussie en tant que bardeur et êtes habitué(e) au travail en hauteur.
Vous êtes titulaire d’un CACES R486 (nacelle) et/ou avez suivi une formation au travail en hauteur.
Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez une bonne condition physique.
Votre respect des consignes de sécurité et votre esprit d’équipe sont irréprochables.

Pourquoi rejoindre Temporis ?

Nos avantages :

+21 % à chaque fin de mission (10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés).
Acomptes à la semaine, pour une gestion simplifiée de votre trésorerie.
Dématérialisation complète de vos documents pour plus de praticité.
Accès aux avantages du Fonds d’action du travail temporaire (aide au logement, garde d’enfants, location/prêt de véhicules).
Une mutuelle santé pour vous et votre famille.

Un accompagnement sur-mesure :

Chez Temporis, vous êtes notre priorité ! Alice, Théo, Christelle et Morgane, nos experts en recrutement, vous soutiennent et vous conseillent à chaque étape de votre parcours professionnel.

Des bonus :En plus des avantages liés à votre mission, vous bénéficiez également des privilèges de l’entreprise utilisatrice.

Prenez de la hauteur avec Temporis et faites de 2025 une année exceptionnelle 

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.