Offre d'emploi en Intérim à
HIRSON (02500) Bandeur Plaquiste H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé à proximité d'Hirson, un bandeur plaquiste ou bandeur peintre.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel capable de préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, les décapant et les dégraissant. Tu seras également responsable de poser les bandes de joints et d'appliquer les différentes couches d'enduits nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme. De plus, tu réaliseras des travaux de doublage cloison et faux plafond, ainsi que de l'ossature de plafond et du doublage collé.

Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un ayant un CAP Plaquiste, Enduiseur ou Plâtrier, ainsi qu'une expérience significative d'1 an minimum dans ce domaine. Tu dois être motivé, dynamique et autonome.

Les horaires de travail sont des horaires de journée, du lundi au vendredi. Si tu as une ou plusieurs expériences à ce poste, contacte nous au 03.60.82.00.15 ou candidates en ligne !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.

La TEAM TEMPORIS t'attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30.

Nous offrons de nombreux avantages, tels que +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés), des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.), un CE riche en partenaires locaux, des acomptes à la demande tous les mercredis, un compte épargne temps rémunéré à 5%, un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents, et un café offert lors de ta visite à l'agence.

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques du placoplâtre, Caractéristiques des matériaux isolants, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.