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Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/05/2025
  • Référence 9933339024
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail CAUDAN (56850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience avec un minimum de 2160 € brut/mois (IFM et ICP inclus)

Offre d'emploi en CDI à
CAUDAN (56850) BANDEUR - PLAQUISTE H/F

TEMPORIS LORIENT RECRUTE : Bandeur / Jointeur confirmé H/F – Long terme

Tu es bandeur, tu maîtrises l'art du joint de placo comme personne et tu cherches une mission stable avec des perspectives durables ? Ne bouge plus, cette offre est faite pour toi!

Lieu : Caudan
Durée : Mission longue avec engagement
Poste : Bandeur (et non plaquiste ????)
Rémunération : selon profil et expérience avec un minimum de 2160 € brut/mois (IFM et ICP inclus)

Tes missions :
- Réaliser les bandes et joints sur plaques de plâtre
- Finitions soignées, prêtes à peindre
- Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers

Profil recherché :
- Tu es spécialiste des bandes et tu sais également poser du placo
- Tu justifies d’une première expérience significative en tant que jointeur/bandeur
- Tu es sérieux(se), appliqué(e) et motivé(e) par un emploi à long terme

Notre client vous attend ! Il recherche une personne fiable, investie, et prête à s’inscrire dans la durée. CDI possible à l’issue de la période en intérim.

Intéressé(e) ? Postule dès maintenant et rejoint une équipe pro sur des chantiers propres et bien organisés !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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