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Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/05/2025
  • Référence 99330810126
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CHALLANS (85300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre SMIC et 14.50€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
CHALLANS (85300) Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse

Offre d'emploi : Coffreur Bancheur H/F

Lieu : Challans

Description du poste : TEMPORIS CHALLANS recherche pour l'un de ses clients un(e) coffreur bancheur talentueux(se) et motivé(e). Vous avez de l'expérience en construction et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Coffrer des éléments traditionnels, en bois ou manuportables, à partir d'un plan.
Mettre en place les armatures d’un ouvrage en béton armé.
Couler le béton d’un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel.
Conditions de travail :

Poste à pourvoir rapidement en journée normale du lundi au vendredi midi.

Profil recherché :

Première expérience sur des chantiers gros œuvre exigée.
Motivation et envie de s'investir sur de nouveaux chantiers.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un poste stable et valorisant dans une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de projets passionnants !

Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse, contactez-nous au 02 52 61 48 20 ou envoyez votre candidature par mail à agence.challans@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Caractéristiques des coffrages, Prise d'aplomb et de niveau
Qualités requises
Rigueur, Capacité d'adaptation, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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