C'est ici que tu vas trouver… Ton futur JOB !
Temporis l’agence qui reste disponible à tout moment !
TES MISSIONS :
- Tu effectues la préparation, l’implantation, le traçage et la mise en place des réservations et de banches métalliques.
- Tu réalises des coffrages et planchers, des voiles, poutres, ferraillage. Et tu t’assures de la bonne tenue des fixations.
- Tu prévois la quantité de béton, bois, fers d’armature et les autres matériaux nécessaires.
- Tu réceptionnes et stockes les matériaux.
- Tu insères l’armature de fer à l’intérieur du coffrage si le béton doit être armé.
- Tu t’assures du calage de l’ouvrage et de son étanchéité.
- Tu décoffres l’ensemble quand le béton est sec.
- Tu assures le nettoyage et l’entretien des matériaux utilisés en respectant les consignes de sécurité sur le chantier.
TON PROFIL :
- Tu es curieux.
- Tu es dynamique.
- Tu es rigoureux.
- Tu es organisé.
- Tu aimes le travail en équipe.
- Tu justifies d’une première expérience dans le domaine.
Tu es cette personne ?
Alors n'hésites plus !!
« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !
Pour postuler :
Via l'annonce
En agence : Vivien et Sokaïna vous attendent
Par mail : agence.marseillesud@temporis.fr
Par téléphone : 0428700020
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.